проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. 1.2. Положение является обязательным к руководству и исполнению всеми работниками школы.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
Область применения 1.1. Положение о порядке прохождения обязательных медицинских осмотров работниками ГБОУ Школа № 2127 (далее Поряд ок) является нормативным актом ГБОУ Школа № 2127 (далее школа) и определяет правила прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) сотрудн иков школы, занятых на работах с вредными и (и ли) опасными условиями труда, а также на работах, при выполнении которых, в соответствии с требованиями законодательства, обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. 1.2. Положе ние является обязательным к руководству и исполнению всеми работниками школы. 2. Нормативные ссылки Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами: 2.1.Трудовой кодек РФ (ст. ст. 76, 139, 185, 213); 2.2. Постановление Правительства от 23.09.02 № 695 “О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вр едных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности” (в редакции от 2.3 Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельн ости и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.93 г. № 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав аждан при ее оказании" (в редакции Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 № 486, от 31.07.98 № 866, от 21.07.00 № 546, от 23.09.2002 № 695) 2.4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н № «Об утверждени и перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медиц инских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». 3. Термины, определения и сокращения 3.1. Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении работника на работу. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе. 3.2. Периодические медицинские осмотры проводятся в течение трудовой деятельности. Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по городу Москве в ВАО города Москвы совместно с директором школы , исходя из конкретной санитарно гигиенической и эпидемиологической ситуации, ежегодно, а для лиц в возрасте до 21 года ежегодно и носят профилактический характер. Целью их проведения является: динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявлени е начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска; выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказани ями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов; своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работн иков. 3.3. Внеочередные (досрочные) медицинские осмотры проводятся в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальн ого отдел Управления Роспотребнадзора по городу Москве в ВАО города Москвы с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочер едного) осмотра (обследования). 4. Общие положения 4.1. В соответствии с требо ваниями Трудового кодекса РФ, директор школы обязан за счет собственных средств организовать проведение обязательных медицинских осмотров (обследований) работников школы 4.2. Директор школы обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязател ьный медицинский осмотр до того времени, пока медосмотр работником не будет пройден. При этом, если работник не прошел такой медосмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстра нения от работы как за простой. 4.3. Работникам школы обязан ным проходить периодические медицинские осмотры на время проведения таких обследований, сохраняется средний заработок по месту работы. Средняя заработная плата в этом случае исчисляется в соответствии с требованиями, установленными в законодательном порядк е. 4.4. Список контингента работников согласно штатному расписанию, подлежащих прохождению обязательного периодического медицинского осмотра с указанием перечня профессии и связанных с ними в ида работы, так же вредных и (или) опасных производственных фак торов , утверждается директором ГБОУ Школа № 2127 и согласовывается представителем территориального отдел Управления Роспотребнадзора по городу Москве в ВАО города Москвы приложение 1 4.5. Поименный список лиц, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотро в (обследований), составляется на основании утвержденного списка контингента работников и утверждается ежегодно директором школы по согласованию с первичной профсоюзной организа приложение 2 Обязательные медицинские осмотры работников школы проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на вид деятельности «работы и услуги по предварительным и периодическим медицинским осмотрам». 4.7. Медицинская организация утверждает совместно с директором школы календарный план п роведения медицинских осмотров. 5. Порядок проведения периодических медицинских осмотров. .1. Частота проведения периодических осмотров (пункт 18 приложения № 2 к приказу 302н от 12.04.2011г) определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ согласно утвержденных законодательством перечней (не реже чем в сроки, указанные в перечне факторов и перечне работ). . Пери одические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (приложения № 1 и № 2 к Приказу № 302н от 12 апреля 2011 г.). . Перед проведением периодического осмотра специалист по охране труда школы вручает лицу, направляемому на мед осмотр, направление на периодический медицинский осмотр приложение в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение данного осмотра Медицинская организация в 10 дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка на основании его составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее календарный план). .1. Календарный план согласовывается медицинской о рганизацией с директором школы и утверждается руководителем медицинской организации. .2. Директор школы (или уполномоченный представитель) не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмот ра обязан ознакомить работников, подлежащих периоди ческому осмотру, с календарным планом. .3. Врачебная комиссия медицинской организации, на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ, определяет необходимость уча стия в периодических осмотрах соответствующих врачей специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований. . Работник школы, для прохождения периодического осмотра, обязан прибыть по адресу места проведения медосмот ра в день, установленный календарным планом, и предъявить работникам медицинской организации направление, указанное в пункте 5. . настоящего положения. . Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в перечне факторов или перечне работ. . По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение. . На основании результатов периодического осмотра в установленном законодательством порядке определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в мед ицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. 6. Оформление результатов обязательных медицинс ких осмотров работников школы. 6.1. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с терр иториальным отделом Управления Роспотребнадзора по городу Москве в ВАО города Москвы и представителями школы, составляет заключительный акт. 6.1.1. В заключительном акте указывается: наименование медицинской организации, проводившей предварительный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН; дата составления акта; наименование работодателя; общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; численнос ть работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охран ы здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в процент охвата работников периодическим медицинским осмотром; списо к лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии; численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, р аботников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр; численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр; численность работников, не имеющих медицинские противопоказания работе; численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе; численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе; численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследован ия (заключение не дано); численность работников, нуждающихся в обследовании в центре проф. патологии; численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении; численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении; численность работников, нуждающихся в санаторно курортном лечении; численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении; список лиц с установленным предварительн ым диагнозом профессионального заболевания с указанием пола, даты рождения; структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных и (или) опасных производственных факторов и работ; перечень впервые установленных хронических соматическ их заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней 10 (далее МКБ 10); перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ 10; результаты выполнения рекомендаций предыду щего заключительного акта; рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия. 6.1.2 Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации. 6.2. Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта директору школы, в центр проф. патологии, в территориальный отдел Управления Роспотребн адзора по городу Москве в ВАО города Москвы. 6.2.1. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет. 6.3. Работник школы информируется о результатах проведенного медицинского осмотра , путем получения от специалиста по охран труда информации на руки . Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте. Обязательное психиатрическое освидетельствование. 7.1. Данный вид медицинского осмотра (освидетельствования) проводится для работников с целью определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению работ с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производствен ных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности . К данным работам относятся работы в образовательных организациях. 7.2. Данное освидетельствование проводится раз в пять лет. 7.3. Список контингентов и поименный список лиц работников, под лежащих освидетельствованию, составляется специалистом по охране труд и утверждается директором школы в утвержденном законодательством порядке (на основе Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональн ой деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности) ( приложение . Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой медицинской организацией с учетом норм, установленных законодательством Российско й Федерации. . Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное специалистом по охране труда школы направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем, и паспорт или иной заменяющий е го документ, удостоверяющий личность. . Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию. . При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидет ельствованием. Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений. . Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок директору школы направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику. Свое несогласие с решением коми ссии работник школы может обжаловать в суде. 8. Заключительные положения. 8.1. Настоящее Положение вводится в действие приказом директора ГБОУ Школа № 2127 и действует до внесения соответствующих изменений приказом. Приложение 1 к Положению о порядке прохождения медосмотров утвержденному приказом №____ от___________ Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинско го осмотра с указанием перечня работ и связанных с ними опасных и (или) вредных производственных факторов. п/п Наименование производства, цеха, участка Ijhn_kkby Dhebq_kl\h� jZ[hlZxsbo Вредные работы,вредные и (или) опасные производственные факторы №№ пп по приказу Минсоцразвития РФ от 12.04.11 г. № 302Н Примечание Всего Из них женщин Приложение 2 к Положению о порядке прохождения медосмотров утвержденному приказом №____ от___________ Поименный список лиц, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров (обследований) № пп Ф.И.О. (полностью) Дата рождения (чч.мм.год) Пол (М/Ж) Ijhn_kkby�� ^he`ghklv�\f GZbf_gh\Zgb_�\j_^gh]h� ijhba\h^�nZdlhjZ�beb�\b^Z�jZ[hl� � IjbdZa�Fbga^jZ\khpjZa\blby� Jhkbb�‹���G�hl�����������]��\f Приложение Положению о порядке прохождения медосмотров утвержденному приказом №____ от___________ _____________________________ ________ (наименование организации (предприятия), форма собственности, отрасль экономики) _______________________ _______________________ (адрес) Код ОГРН НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ) Направляется в ________________________________________________ (наименование медицинской организации, адрес регистрации, код по ОГРН) 1. Ф.И.О. ___________________________________________________ 2. Дата рождения _____________________________________________ (число, месяц, год) 3. Поступающий на работу/работающий (нужное подчеркнуть) 4. Цех, участок ___________________________________________________ 5. Вид работы, в которой работник освидетельствуется ______________________ 6. Стаж работы в том виде работы, в котором работник освидетельствуется ____________________________________________________ 7. Предшествующие профессии (работы), должность и стаж ра боты в них __________________________________________________________________ 8. Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы: 8.1. Химические факторы ________________________________________ (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.2. Физические факторы _________________________________________ (номер строки, пункта или пунктов Перечня*, перечислит 8.3. Биологические факторы _______________________________________ номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.4. Тяжесть труда (физические перегрузки)_________________________________ номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 9. Профессия (работа) _____________________________________________ (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) _____________________________________________________________ должность уполномоченного (подпись уполномоченного представителя) (Ф.И.О.) представителя) _____________________ *Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Приложение к Положению о порядке прохождения медосмотров утвержденному приказом №____от___________ Список контингента работников, подлежащих прохождению обязательного психиатрического освидетельствования, с указанием перечня работ и связанных с ними психиатрических противопоказаний п/п Проводимые работы и категории должностей Общие медицинские психиатрические противопоказания. Дополнительные исследования Приложение к Положению о порядке прохождения медосмотров утвержденному приказом №____ от___________ Поименный список лиц, подлежащих прохождению обязательных психиатрических освидетельствований п/п Фамилия Имя Отчество Подразделение, отдел Проводимые работы и категории должностей

Приложенные файлы

  • pdf 3310886
    Размер файла: 437 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий