II, Ростовский государственный университет путей сообщения, Самарский государственный университет путей сообщения) и среднего профессионального РГУПС. Пункт 2 стр. 7 Правил.


Приложение
Приволжская дирекция инфраструктуры – структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» предлагает выпускникам школ получение высшего ( Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II, Ростовский государственный университет путей сообщения, Самарский государственный университет путей сообщения) и среднего профессионального образования (Филиал ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» в г. Саратове (СТЖТ), Волгоградский техникум железнодорожного транспорта - филиала ФГБОУ ВО «РГУПС») НА УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ по техническим специальностям ( утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013г. № 1076).
Прием документов в университеты осуществляется по результатам ЕГЭ ( Действительны результаты ЕГЭ с 2016 по 2012гг, ЕГЭ можно пересдавать дин раз в год).
Минимальные пороги ( результатов ЕГЭ) по ВУЗам для поступления в 2017/2018 уч.году.
Наименование учебного учреждения Русский язык Математика Математика для специальности «Системы обеспечения движения поездов» (Электроснабжение, Автоматика и телемеханика) Физика
МГУПС приложение 6 стр. 69, стр 23 Правил 36 27 ( Профильная) 36
РГУПС
Пункт 2 стр. 7 Правил 36 27 ( Профильная) 36
СамГУПС приложение № 2 стр. 54, стр. 11 Правил 36 30 ( Профильная) 36 36
В период обучения на условиях договоров о целевом обучении Приволжская дирекция инфраструктуры гарантирует предоставление следующих мер социальной поддержки:
Получение рабочей профессии за счет средств ОАО «РЖД»;
Ежемесячные доплаты к государственным стипендиям при обучение на: « отлично» - ВУЗ – 2 тыс. руб. ( Техникум – 1,5 тыс. руб.); « хорошо и отлично» - ВУЗ -1,5 тыс. руб. ( Техникум – 1 тыс. руб.); для студентов, относящихся к категории социально незащищенных и малообеспеченных граждан ( сироты, студенты из многодетных семей ( 3 и более); студенты из семей с доходом на одного человека ниже прожиточного минимума; семейные студенты, имеющие детей в возрасте до 3 лет, при условии, что супруги или один из них не работают в связи с уходом за ребенком – 2 тыс. руб.
Организация производственной практики на оплачиваемых рабочих местах.
При разработке грантов выпускных квалификационных работ, по темам определяемым ОАО «РЖД» - предусмотрена доплата студентам ВУЗов – 37 тыс. руб., техникумов – 27 тыс. руб.
Гарантированное трудоустройство и работа в структурных подразделениях.
Другие льготы:
Предоставление необходимых условий для продолжения обучения в отраслевых ВУЗах, получение дополнительного образования в отечественных и зарубежных ВУЗах, бизнес-школах, АНО « Корпоративный университет».
Возможность для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного роста молодых специалистов.
Корпоративная поддержка сотрудников, строящих ( приобретающих)жилье в собственность ( субсидии, ипотека и т.д.).
Бесплатный проезд железнодорожным транспортом по разовому билету в купейном вагоне пассажирского поезда и по годовому билету в пригородном сообщении.
Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Медицинское страхование.
Полная или частичная компенсация работникам и членам их семей стоимости путевок в санатории, профилактории и другие санаторно-курортные учреждения ОАО «РЖД».
Единовременное пособие одному из родителей при рождении ребенка, равное двукратному минимальному размеру оплаты труда в ОАО «РЖД» ( сверх установленное законодательством РФ).
Ежемесячное пособие тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, равное минимальному размеру оплаты труда в России.

Приложенные файлы

  • docx 2832027
    Размер файла: 16 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий